村干部和村委会主任有公务员编制吗?

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发布时间:2018-01-24 07:00

有很多人会提到村委会主任,党组织书记以及村干部是公务员吗?他们有编制吗?如果没有又能通过哪种方式获得公务员编制呢?

首先,村民委员会主任是由村民直接选举产生的委员中推举出来的主持村委会工作的主要负责人,是没有编制的。村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部,也是没有编制的。

那么如何获得公务员编制呢?

如果想要获得公务员编制,这项考试也是一种途径。对于大学生村官而言本身是没有编制的。服务期满之后可以通过乡镇公务员考试从而获得公务员编制,其次可参加国家公务员考试以及省公务员考试,有些岗位是面向大学生村官及三支基层考试人员的。

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如何备战面试?

一、初期阶段

这一阶段考生的任务是对自己的考试目标有一个整体定位。考生需要通过进行自我摸底测试,了解自身的实际情况及其与考试要求的差距。在了解清楚之后,考生可以结合自身的情况制定切实可行的计划,同时在制订计划时要留有一定余地,方便自己以后的特殊情况下可以进行适当调整。

二、基础阶段

本阶段,考生应当以梳理知识体系为主,考生可以在每天学习新知识之前复习前一天学过的知识,半天学习,半天梳理知识体系。并且考生应该在保证足够时间提高优势的同时,安排适当的时间提高劣势科目。

三、测试阶段

在总体学习完之后,考生可以找一些模拟题或者是历年真题来进行测试。让自己可以通过测试模拟真正的考场,从而合理安排考场时间,并且对考试中的题型有一个概括性的了解。

四、调整阶段

心理学研究表明,在高焦虑任务面前如果能够适当放松一段时间,可以显著改善在任务中的表现。所以在考前最后一两天,考生应该停止复习,让自己的思维放松一下。不要因为过度的紧张而影响自己能力的发挥。

巧解社会现象类的题目

一、现象归类法

有些社会现象的题目往往给考生一些事件和案例,是社会中近期或之前发生的一系列事件。对于这样的案例事件,考生们要学会现象的归类,即要透过现象看本质,从而在开头就能够点名本质。

二、根本原因法

考生可以通过根本原因法提出观点,即分析这种社会现象发生的根本原因。其实根本原因往往是它的本质,所以,形成的原因有很多,我们要找到几个原因中的根本原因放在答题的开头。

三、影响破题法

影响破题法即在开头讲明此题的影响,表明自己的态度。这样的开题方法也是一种比较可行的方法,可以让考官在第一时间读取考生的思想看法。

四、背景破题法

在社会现象的题目中,考生可以适当地在开头谈及一些关于这个社会现象的背景,并表明我们的态度。这样的答题方法就是所谓的背景破题法。

如何应对组织管理类题目

事业单位中面试中的组织管理类题目,主要考察考生如何组织开展一项活动,此类题目可以说的内容非常多,每一个考生都能说出一些,但要答得好却非常困难。下面,我们来给大家提一些建议,希望可以帮助大家更好面对组织管理类的题目。

首先基本答题思路要明确,组织管理类题目的答题思路主要分为3大步:

第一步破题表态,考生需要根据题目中的具体活动来确定活动的目的、意义,以此来破题;

第二步阐述活动组织,考生作答时可以用时间流程为主线,其中穿插活动要素;

第三步为总结提升,扩大活动的影响力和效果可以转变为“上传官网二次宣传”、“活动的常态化”等语句。

其次是挖掘具体答题亮点,考生在回答时要更加个性化、能够具备自己的亮点。考生需要结合题目具体的情境,从实践经验出发,使其具备自己的亮点。

对于组织管理类的题目,如果大家能够将上述两点皆做到,相信考生可以在今后的事业单位面试中取得较好的成绩。面试的准备没有捷径,要想做的比别人优秀,只能付出的比别人要多,最后希望大家对于此类型的题目多多思考、多多练习。

把握片段阅读重点

一、把握重点句

首先我们要来了解片段阅读的文章结构,头部从结构上来说,是落笔点题,点明文章的中心,开门见山,总领全文,或起到引起下文的作用。中间段落在结构上起到承上启下、过渡的作用。最后一段的作用是总结全文,点明文章主旨,与题目相照应。

二、关键词句引出主旨

考生可以从文中找,在文章的每一段特别是第一段或最后一段的第一句或最后一句,文章中富有哲理性的句子往往是作者所要表达的主题。

三、修辞手法突出重点

考生应该注意片段阅读中所使用到的修辞手法。在平常的考试中最多出现的是比喻、拟人、夸张、排比。考生要着重从修辞手法中找寻重点。而且要对一些常见的修辞手法的作用有一定的了解。比如比喻的作用是使深奥的道理浅显化,帮人加深体味;拟人的作用是可以使读者不仅对所表达的事物产生鲜明的印象,而且感受到作者对该事物的强烈感情;排比的作用在于能突出文章的中心,表达强烈奔放的情感,增强语言的气势。

四、作者中心思想

考生可以根据文章的具体内容来回答,一般作者的情感可以从文章的字里行间看出来,有的也许写得比较含蓄,有的是直抒胸臆。

如何应对面试中的即兴演讲

在平常的练习中考生应该有针对性地进行训练,做到入情入境,将自己的观点和态度融入角色和环境之中。下面我们来和大家分享面试训练时应遵循的三个基本原则。

首先第一个原则是准确定位角色,考生在审题时要明确自己的角色定位。考生需要站在事业单位公职人员的位置上进行发言,应树立相应的职权意识。

其次第二个原则是明确受众对象,不同的受众对象决定了我们的话语结构和措辞选择。考生既要了解正式的官方用语,又能够用生活化的口头语言开展工作。真诚的交流是消除误会、提高工作效率的要求,也是避免假话、空话、套话的要求,无论面对什么对象,所讲的话都要真诚、贴切。

最后第三个原则是符合现场环境,不同的场合需要不同的演说,在不同的环境中要用不同的主题和情绪来表现。考生要明白什么环境下语言应该是哀伤而低沉的,什么环境下语言应该欢快而充满激情。

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